商品説明
「これって我慢しなきゃいけないの?」現場のモヤモヤを法律の力で安心に変える一冊
こんな現場におすすめ
- 利用者からの暴言・暴力に「仕事だから仕方ない」と諦めているスタッフが多い事業所
- 訪問先での窃盗疑惑や予期せぬトラブルなど、リスクマネジメントを強化したい訪問介護事業所
- 職場のハラスメント(パワハラなど)の境界線を明確にし、適切な指導を行いたい管理者
商品の特長
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現場の「あるある」50事例
難しい理論ではなく、実際に現場で起こる具体的なトラブル(理不尽なクレームや指導の悩みなど)をベースに解説しています。 -
専門家による分かりやすい回答
介護系弁護士・外岡潤氏の監修により、法的根拠(法律のルール)に基づいた明確な正解が示されます。 -
メンタルケアにも繋がる構成
「自分が悪いのかな?」という不安を解消し、スタッフが自信を持って業務に取り組めるよう導きます。
現場でのメリット
法的な知識を持つことで、トラブル発生時に「個人の我慢」ではなく「組織としての対応」へ切り替えることができ、迅速かつ適切な初動対応が可能になります。 特にスタッフの精神的・身体的な安全確保(労働安全衛生管理)の観点から、不当な要求やハラスメントに対して毅然とした対応をとるための重要な指針となり、離職防止や職場環境の改善に直結します。
使用シーン
スタッフルームに常備し、モヤモヤした時に自由に手に取れる「お守り」としての活用が効果的です。 また、月例のカンファレンスや現任研修(スタッフ研修)の際に、本書の事例を1つずつ取り上げてディスカッションすることで、事業所全体のコンプライアンス(法令遵守)意識の底上げが図れます。
仕様
- タイトル: 介護職六法 介護現場のモヤモヤに弁護士が答える
- 著者: 中谷ミホ(著)、外岡 潤(監修)
- 出版社: 中央法規出版
- 対象: 介護職員、ホームヘルパー、施設長、サービス提供責任者、相談員
注意事項
- 本書は法的な基本的な考え方を提示するものであり、個別の深刻な事案については、必要に応じて顧問弁護士や専門の相談窓口へ直接ご相談ください。
- 法律の改正等により、発刊時と現在の内容の一部に解釈の変更が生じる可能性があります。
よくある質問
- Q. 六法というタイトルですが、法律の条文ばかりで読みにくいですか?
- A. いいえ。イラストを交えた親しみやすいデザインで、現場のよくあるエピソードを中心に解説しているため、法律の事前知識がなくてもスムーズに読み進められます。
- Q. 訪問介護以外の施設でも役立ちますか?
- A. はい。デイサービス(通所介護)や入所施設など、利用者やそのご家族と接するすべての介護現場で共通して発生しやすいトラブルを網羅しています。
スタッフの離職を防ぎ、安心できる職場づくりに!
事業所の各フロアや訪問車ごとのまとめ買い・備え付けでのご利用がおすすめです。
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